Nachhaltigkeit ist Teil des gesellschaftlichen Auftrags von öffentlichen Banken. Durch ihr Produkt- und Förderangebot wie durch ihr Knowhow unterstützen sie die nachhaltige Transformation der Gesellschaft und Wirtschaft. Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren dabei sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Institute. Doch damit diese den gesellschaftlichen Wandel mitgestalten können, müssen sie entsprechend befähigt werden. Das fängt bereits bei den Nachwuchskräften an. Der vor Kurzem abgeschlossene Nachwuchskräftetarifvertrag etabliert erstmalig den Anspruch auf Weiterbildung zum Thema Nachhaltigkeit.
Lesen Sie hier den Beitrag von Gunar Feth, Verhandlungsführer der öffentlichen Banken-Arbeitgeber, im Bank Blog.