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„Führung, die eh schon sehr herausfordernd ist, wird auch hier zu einer zusätzlichen Herausforderung“, so beschreibt Nikola Steinbock, Vorstandssprecherin der Landwirtschaftlichen Rentenbank, wie sich Digitalisierung auf ein modernes Führungsverständnis auswirken kann. Es geht um Ausgeglichenheit zwischen Home-Office und Präsenz sowie das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Iris Bethge-Krauß, Hauptgeschäftsführerin des VÖB, sieht die Grundlage dafür in „Verlässlichkeit, Vertrauen, Verbindlichkeit und Transparenz“.
In der achten Folge des #VÖBFörderFunks spricht Philipp Otto, Chefredakteur der „Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen“ mit Nikola Steinbock, Vorstandssprecherin der Landwirtschaftlichen Rentenbank, und Iris Bethge-Krauß, Hauptgeschäftsführerin des VÖB, über die Rolle von Impact und Purpose im Beruf, Zukunftsthemen wie die Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) und die Rolle von persönlichem Austausch mit Angestellten, um besser auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
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